Rivolgere lo sguardo alla sostenibilità è una predisposizione naturale per un’azienda che ha sempre operato in attività orientate all’efficienza e all’innovazione.
Ecocerved ha sviluppato un progetto interno che si occupa delle principali tematiche attinenti alla sostenibilità: attenzione all’ambiente, qualità della vita lavorativa e vivibilità degli spazi. Si dedica particolare impegno su iniziative di informazione e formazione in materia di sostenibilità, favorendo così il coinvolgimento del singolo individuo in prima persona.

Il progetto interno “Percorso Aziendale di Sviluppo Sostenibile Integrato” è partito dal basso come iniziativa di alcuni dipendenti ed è stato subito sostenuto dalla dirigenza, che ne ha intravisto la potenzialità di crescita per l’azienda, incentivando le iniziative che sono state proposte nel tempo.

L’adozione di un alveare per ciascun dipendente nell’”Oasi Ecocerved” promuove la biodiversità, curandosi della protezione delle api, e dà supporto alle piccole attività locali che producono miele in Italia.

Ecocerved ha aderito alla creazione di una “foresta aziendale” donando ad ogni dipendente un albero, che non solo contribuisce alla mitigazione dei cambiamenti climatici a livello globale, ma rappresenta anche una fonte di benessere economico per le popolazioni locali.